市役所に就労証明書を提出するときに、土曜日も就労しているという申請をおこなってください。市役所から土曜日希望保育も利用が可能と判断できましたら、保育園の土曜日希望保育申請書を記入していただきます。

職場が変わった場合は、以下の手続きをお願いします。

担任に職場が変わった事を報告（事前に報告できる方は早めに教えて下さい）
※その際、職場の連絡先も教えて下さい。
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担任から就業証明書の様式を受け取る（延長保育を利用する場合は延長保育申請書も受け取って下さい）
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就業証明書（延長保育申請書）に記入の上、新たな就業先に証明をして頂く
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可児市役所かひろみ保育園に就業証明書（延長保育申請書）を提出

延長保育を利用するために申請書を提出下さっている方でも、申請されている時間よりお迎えが遅れると、一時預かり保育の扱いとなります。料金は、1時間500円です。

 

≪例≫
延長保育申請書で18：00までの申請を出している。
5月15日のお迎えが18：05であった。
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6月の諸雑費集金日に、500円を請求します。

大変残念ですが、答えは「はい」です。
基本的には、両親とも仕事などの理由で、家庭での保育に欠ける場合のみ保育園への入園が許可されます。
したがいまして、父又は母のどちらかが仕事を辞め、家にいるという場合は、家庭での保育に欠けるとみなされません。
但し、次の職業を探している場合は、仕事を辞めてから3か月以内は保育園に入園する事ができますので、すぐに退園とはなりません。
また、介護や毎日の通院などの理由がある場合は、就業と同等の扱いとなりますので、入園が可能です。

ひろみ保育園では、アレルギーに対応して除去食を慣行しています。
できるだけ、保護者の意向に沿った対応をするよう努力致しますが、まずは医師の診断を受け、診断書を提出して頂けると正しい対応ができます。小さいお子さんは、その時の体調にも大きく左右されます。そのため、素人考えで簡単に判断してしまうと、必要な栄養素が取れないまま過ぎてしまいかねません。